社員メールアンケート｜日本酸素システムソリューション新卒採用

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社員メールアンケート

日本酸素システムソリューションの仕事、組織、社風などについて、社員の皆さんにメールアンケートを実施しました。社員が本音で語る、当社のありのままの素顔をご確認下さい。

Q1. 日本酸素システムソリューションの強みは？

日本酸素とそのグループ会社向けに取引を行っているため、グループ会社の業務のノウハウがある。

20代　男性
グループ内のシステム構築事例を提示できること、またPC、ネットワークなど共通資源の上でシステムを構築できること。

20代　女性
若手でも発言しやすく、休暇も取りやすい。

20代　女性
ソフトウェアを使用するにあたって、多種多様な仕事があるところ。

20代　女性
親会社である日本酸素やほかのグループ会社と仕事をすることが多く、産業ガス業界に関する知識の蓄積がある。

30代　男性
全員が同じフロアにいるため、ちょっとした不明点や気になる点、技術的な相談事をすぐに他部署の人に訊きにいくことができる。

30代　男性
日本酸素グループ内で運用しているデータセンターを用いた、アプリケーションサービスの素早い展開。

30代　男性
色々な世代の人がいて、色々な知識を持っているため、問題が起きた時でも皆で解決していけるところ。

40代　女性
日本酸素グループに関わるシステム基盤、PC・モバイル端末管理、システム構築・管理、ヘルプデスク等業務は多岐に渡り、日本酸素のシステム部門と密に連携し業務を行っている。

40代　男性
ユーザーが安心してシステムを利用できる保守力がある。

40代　男性
日本酸素グループ唯一のIT企業のため、グループ会社全体のインフラから業務システム開発、運用保守までを担っている。

40代　男性
システムの設計・開発のみならず、その後の運用保守業務、ヘルプデスクの開設などサポートにも力を入れている点。

40代　男性
産業ガス大手である日本酸素のシステム子会社として、日本酸素グループ全体の情報基盤を担っているため、安定した仕事がある。

40代　男性
産業ガス関連のシステムにおいて、長年に渡って蓄積されたノウハウと、お客様との信頼関係は、競合他社に対する日本酸素システムソリューションの大きな強み。

50代　男性
IT業界において幅広い技術力を持っていること。

50代　男性

Q2.課題は何でしょうか？

人手不足。社員数に対して抱えているシステムが多く、保守が大変。

20代　男性
BtoBの業界のため不特定多数のユーザーを意識しておらず、最新のレイアウトデザインなどに弱い。

20代　女性
Web会議をもっと活用し、業務の効率化をはかるべき。

20代　女性
自社開発を行っているため、他社の仕事の仕方を知る機会が少ないこと。

20代　女性
業務が縦割りとなっており、人によってシステムの知識に差があるところ。

30代　男性
主な顧客がグループ会社であるがゆえに、コスト意識が甘くなっているように思う。

30代　男性
RPA（Robotic　Process Automation）など、業務の効率化を推進中だが、通常業務と並行して対応が必要となるため、現時点での業務量は多く感じる。

40代　男性
会社の周りにお店が少ないのが少し残念。

40代　男性
独立系やメーカー系よりは新技術を取り込む機会が少なく、その意識も低いと感じる。

40代　男性
24時間365日稼動しているユーザーがいるが、当社自体はそのサポート体制とはなっていない。

40代　男性
日本酸素グループ以外の仕事の比率が低いため、日本酸素グループのIT投資に大きく左右される。

40代　男性
ユーザー系のIT会社であることから、取引の約95％が親会社、グループ会社への内販であり、業績が親会社、グループ会社の業績に左右されてしまうこと。

50代　男性

Q3.当社ならではの、仕事の面白味は？

システムの設計・開発やインフラまで幅広く経験できること。

20代　男性
普段見ることのできない工場などを、システム構築のヒアリングとして見学することができること。

20代　女性
システム導入支援や実際にお客様と会話をすることで、それぞれの会社の現場の話が直接聞けるところ。

20代　女性
産業ガスの国内最大手である日本酸素グループの一員として仕事ができること。

20代　女性
グループ全体の流れとして、新しいツールやクラウドサービスなどを積極的に取り入れており、様々な技術に触れる機会が多くある。

30代　男性
他部署の人と関っていると、その部署の業務知識が身に付き、自分の業務を進める上で参考になる。

30代　男性
顧客の業種がバラエティに富んでいるため、さまざまな業務知識を身につけることができる。

30代　男性
お客様の話の中から、どのようなことで困っているかを聞き取り、解決するにはどのような方法があるのか考えることに、やりがいを感じる。

40代　女性
現在、業務基盤となるシステムの刷新を行っており、新システムの導入に携わる事ができている。

40代　男性
日本酸素、関係グループのどの分野の業務にも携われ、またその業務の専門知識も身につくため、面白くやりがいもある。

40代　男性
グループ会社にもいろいろな業種の会社があるため、業務知識が吸収でき、ユーザのニーズや意見がダイレクトに感じられる。

40代　男性
日本酸素をはじめ、グループ会社各社の案件があり、大小様々なプロジェクトに参画出来る。

40代　男性
産業ガス分野に関わる業務について、上流工程から下流工程まで全てを担当することができるので、業務の効率化に直接貢献できる。また、お客様との距離も近く、反応をダイレクトにもらうことができる。

40代　男性
システムの企画、設計、開発、運用、またITインフラ基盤の運用と、幅広いIT関連の業務に携わることができる。

50代　男性
開発、運用保守、サーバ構築、マネージメント等の様々な業務が経験でき、また、自身で受講したいセミナーを選択する事も可能で、自分が身に付けたい技術のスキルアップができる。

50代　男性

Q4.社風は、どんな感じですか？

体育会系的なノリがなく、飲み会なども参加は自由。

20代　男性
人を引っ張る人より、人に付いていける人が多く、穏やかな雰囲気。

20代　女性
それぞれの得意分野を生かせる雰囲気。

20代　女性
課長など役職がある人に対しても「○○さん」と呼ぶため、若手からも話しかけやすい。

20代　女性
業務中はもちろん、休憩時間や定時後なども、オフィス内は基本的には静か。

30代　男性
穏やかな雰囲気で、上司に意見を言いやすい環境。

30代　男性
事業部ごとの垣根がなく質問しやすい雰囲気があり、みんなで良くなって行こうというチームワークの良さが感じられる。

40代　女性
黙々と業務を行う人が多いため室内は比較的静か。また、社長への意見箱が設置されたりと、環境面での不満、意見をすくい取ってもらえる。

40代　男性
クリーンで働きやすい職場環境に取り組む会社。

40代　男性
騒がしさがなく、落ち着いた雰囲気。

40代　男性
同僚や上司に対しても自分の意見を言いやすく、また直接言い辛い場合は匿名で投稿出来る意見箱の設置など、とにかく社員の意見を大事にしている。

40代　男性
社員数も100名程度となるので、部署間の垣根はあまり無く、気軽に相談できる環境がある。

40代　男性
上下関係も厳しくなく、自分の意見を言える風通しが良い、働きやすい会社

50代　男性
仕事のON/OFFがはっきりしており、勤務時間内は仕事に集中して取り組み、休憩時間や勤務後はのびのびと過ごしている。

50代　男性

Q5.先輩社員やお客様から学んだ、あなたの「NSS語録」を教えて下さい。

「情報を共有することが大切」自分が今悩んでいることは、過去に他の誰かの悩みであったことがあるので、一人で抱え込まずに相談すれば、すぐに解決する場合がある。

20代　男性
「お客様あっての仕事である」複数の案件が立て込み、お客様との打ち合わせの準備に手間取ってしまったとき、上司に言われた言葉。自分が忙しい状況もお客様あっての状況であると実感した。

20代　女性
「イメージできることは実現もできる」お客様と会話しているなかで、システムの利用イメージや、導入までの流れを具体的に組み立てられたときは、良い方向にすすむと感じる。

20代　女性
「何がわからないのかがわからなくても、それで良いから、わからなかったら何でも聞いて」入社1年目にと先輩から言われた。知識も全く無いゼロからのスタートだった私には、すごくありがたい言葉だった。

20代　女性
「基本的なところから疑ってみる」一見複雑な問題に見えるようなことでも、原因は基本的な部分にあったりするため、基本から疑うことを徹底している。

30代　男性
「ソースコードの見やすさも性能のうち」難解に書かれたソースコードは、後から加わったメンバーに対して多くの学習時間を要求するため、わかりやすいソースコードで書くことが重要。

30代　男性
「常にプロであれ」入社して2〜3年目ごろに、当時の上司からのアドバイス。今、自分に解決できる力がないのなら、人に依頼してやってもらうのも、プロの仕事だと教わった。

40代　女性
「日本酸素システムソリューションに任せてよかった」社員誰もが知っている言葉で、品質方針でもあり、ユーザーに満足していただく仕事をするということ。

システムサービス3部　40代　男性
「開発者目線ではなく、ユーザー目線で」あるとき、設計・開発者側は、効率良く保守性の高いシステムを構築・提供したが、ユーザー側から、業務上使いづらいとの評価があった。開発側が満足するシステムではなく、ユーザーが満足するシステム開発を心掛けることが肝心。

40代　男性
「お客様の立場になったシステム作り」お客様（日本酸素グループ）の業務を理解したうえで、システムがどう貢献できるかを考え提案し、お客様の利益最大化を目指す。このことにより、当社だけでなくグループ全体として大きく成長することができる。

40代　男性
「我々の立場、状況を考えていただきたい」お客様から言われる言葉。お客様目線で物事を考え行動せよということ。

50代　男性
「苦しいときに苦しい顔をするな。苦しいときこそ笑顔で」苦しい表情は周りの人間に悪影響を及ぼす。大変なときでも、表情一つで成功の道につながる。

50代　男性

Q6.学生の皆さんへ、アドバイスをお願いします。

会社説明会でフロア見学をする会社は多くないと思うので、ぜひ、会社の雰囲気を体感して、自分にあっている会社かどうかの参考にしてください。

20代　男性
私も含め、学生時代に情報の勉強をしていなかった人が多くいるため、ゼロから教える習慣があります。「PCに詳しくない、プログラムを書いたことがない。でもIT業界に興味がある」という方にはお勧めの企業です。

20代　女性
「自分の中にある実現したい仕事が、NSSでできそう！」と感じているのであれば嬉しいです。

20代　女性
自分がそこで毎日を過ごす、ということを想像して会社を選んでほしいです。

20代　女性
自分が納得して入社した会社であれば頑張って壁を乗り越えられるはずなので、じっくり考え、悩み、悔いのない会社選びをしてください。

30代　男性
同じ業界でも会社によって雰囲気が異なるので、今のうちにいろんな会社を見ておくのが良いかと思います。

30代　男性
知らないこと、わからないことを気にするよりも、はきはきと話すことが大事だと思います。

30代　男性
文系も理系も興味さえあれば学部は関係ありません。当社には文系の社員も大勢いて、みんな一線で活躍しています。一から覚えて行こうと、分からないことをそのままにせず聞きに行く内に、おのずと知識はついてきましたので、興味があったらぜひ応募していただきたいです。

40代　女性
仕事はチームで協力して行うため、積極的にコミュニケーションを取る事ができる方を歓迎します。ぜひ一緒に仕事をしましょう。

40代　男性
当社は、職場環境においても、業務内容においても安心して働ける会社です。また社員教育にも力をいれていますので、皆さんの目標に向かってしっかりサポートしていきます。

40代　男性
OJTトレーナー制度がありますので、先輩が丁寧に教えてくれます。IT系に詳しくない人でも安心してください。

40代　男性
定期的に開催される親睦会行事やゴルフ部、野球部などの部活動があり、社員同士のコミュニケーションを大事にする会社です。

40代　男性
産業ガスというあまりなじみのない業界ですが、製造業には欠かせない事業です。ものづくりを縁の下で支えるやりがいのある仕事だと思いますので、ぜひ応募してもらえたらと思います。

40代　男性
人生で初めて勤める会社は一つです。日本酸素システムソリューションは楽しく仕事ができる会社ですので、ぜひ。

50代　男性
色々な事にチャレンジ出来る職場だと思いますので自身の可能性を試して欲しいと思います。

50代　男性